Chất lượng cuộc sống của cán bộ nhân viên trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Hà Nội

http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/11498

Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện nhằm xác định thực trạng chất lượng cuộc sống trong cán bộ trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn và tìm hiểu một số yếu tố liên quan. 

Tổng cộng có 210 cán bộ giảng viên được chọn ngẫu nhiên tham gia vào nghiên cứu. 
Bộ công cụ EQ-5D-5L được sử dụng nhằm đo lường chất lượng cuộc sống của cán bộ. 
Mô hình hồi quy tuyến tính đa biến được sử dụng để đánh giá mối liên quan giữa chất lượng cuộc sống và một số yếu tố. 
Kết quả cho thấy có cán bộ trường có chất lượng cuộc sống ở mức cao. 
Kết quả phân tích đa biến cho nhóm cán bộ nam giới và có số năm công tác từ 5 đến dưới 10 năm cao hơn so với các nhóm khác. 
Nghiên cứu cho thấy, dù chất lượng cuộc sống của cán bộ ở mức cao, các nhà lãnh đạo cần có những chiến lược nâng cao CLCS ở các nhóm thấp hơn như nữ giới hoặc nhóm có số năm công tác ít
Title: Chất lượng cuộc sống của cán bộ nhân viên trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Hà Nội
Authors: Nguyễn, Thành Trung
Nguyễn, Hoàng Long
Đặng, Đức Nhu
Keywords: Chất lượng cuộc sống;Cán bộ;Trường đaị học;EQ-5D-5L
Issue Date: 2015
Publisher: Tạp chí Y học dự phòng
Abstract: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện nhằm xác định thực trạng chất lượng cuộc sống trong cán bộ trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn và tìm hiểu một số yếu tố liên quan. Tổng cộng có 210 cán bộ giảng viên được chọn ngẫu nhiên tham gia vào nghiên cứu. Bộ công cụ EQ-5D-5L được sử dụng nhằm đo lường chất lượng cuộc sống của cán bộ. Mô hình hồi quy tuyến tính đa biến được sử dụng để đánh giá mối liên quan giữa chất lượng cuộc sống và một số yếu tố. Kết quả cho thấy có cán bộ trường có chất lượng cuộc sống ở mức cao. Kết quả phân tích đa biến cho nhóm cán bộ nam giới và có số năm công tác từ 5 đến dưới 10 năm cao hơn so với các nhóm khác. Nghiên cứu cho thấy, dù chất lượng cuộc sống của cán bộ ở mức cao, các nhà lãnh đạo cần có những chiến lược nâng cao CLCS ở các nhóm thấp hơn như nữ giới hoặc nhóm có số năm công tác ít
URI: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/11498
Appears in Collections:SMP - Papers / Tham luận HN-HT

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Khoáng sản kim loại

Hình ảnh
  http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/18541 Khoáng sản kim loại bao gồm các loại khoáng sản dùng để luyện ra các kim loại hoặc hợp kim của chúng.  Việt Nam có nhiều loại như sắt, mangan, crôm, titan, đồng, chì, kẽm, cobalt, nickel, nhôm, thiếc, vonfram, bismut, molybden, lithi, đất hiếm, vàng, bạc, platin, tantal-niobi v.v... Dựa vào thành phần, tính chất và giá trị sử dụng, chia ra: Khoáng sản kim loại sắt và hợp kim sắt Fe, Mn, Cr, V, Ni, Co, Mo, W; Khoáng sản kim loại cơ bản Cu, Pb, Zn, Sn, Sb, Hg, Bi;  Khoáng sản kim loại nhẹ Al (bauxite), Ti: Khoáng sản kim loại quý Au, Ag, nhóm Pt; Khoáng sản kim loại loại hiếm, đất hiếm và phân tán Li, Be, Ta, Nb, Zr, Gf, Rb, Cs, In, Ga, Ge, Se, Te, Re, Tl; Khoáng sản kim loại loại phóng xạ U, Th
Đọc thêm

Chiến lược phát triển Công ty sữa đậu nành Vinasoy

Hình ảnh
http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/14253 Kết thúc năm 2012, Vinasoy đạt doanh thu 2.000 tỷ đồng với 625 triệu sản phẩm tung ra thị trường, tăng thêm 800 tỷ đồng so với năm 2011. Những con số thực sự đáng mơ ước đối với nhiều doanh nghiệp ở thời điểm quá khó khăn như hiện nay. Đây có thể coi là một doanh nghiệp đặc biệt đã thực hiện rất hiệu quả chiến lược Đại dương xanh khi mọi hoạt động của công ty dường như chỉ xoáy vào việc trả lời câu hỏi: “Làm thế nào để tạo ra khoảng trống thị trường và vô hiệu hóa cuộc chiến cạnh tranh từ các đối thủ”? Đồng thời, có thể đánh giá chiến lược Đại dương xanh từ Vinasoy là khá hiệu quả khi công ty này đã bám chắc ba đặc điểm của một chiến lược tốt. Theo W Chan kim, Chủ tịch Nhóm tư vấn Boston và là cha đẻ của lý thuyết về chiến lược Đại dương xanh, đó cũng chính là ba chân kiềng tạo thế vững chãi cho công việc làm ăn của những công ty như Vinasoy; cụ thể là sự tập trung, sự khác biệt và slogan có tính thuyết phục. “Duy nh
Đọc thêm

Khoáng tướng học

Hình ảnh
  http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/18549 Khoáng tướng học chuyên nghiên cứu về thành phần khoáng vật, cấu tạo và kiến trúc quặng dưới kính hiển vi dung ánh sáng phản xạ. Mục đích của nghiên cứu khoáng tướng là xác định thành phần khoáng vật quặng, mối quan hệ giữa chúng với nhau và với các khoáng vật phi quặng, xác lập các tổ hợp cộng sinh khoáng vật có trong quặng, góp phần luận giải về nguồn gốc và điều kiện thành tạo mỏ.  Về thực tiễn, khoáng tướng học định hướng cho việc lựa chọn các phương pháp tuyển quặng phù hợp. Phương pháp nghiên cứu khoáng tướng chủ yếu được sử dụng có hiệu quả đối với các khoáng vật quặng không thấu quang. Thiết bị chuyên dùng là kính hiển vi phản xạ (còn gọi là kính khoáng tướng). Nguyên tắc hoạt động của kính là dựa vào tính năng phản xạ của bề mặt khoáng vật đã được mài bóng khi tiếp nhận chùm ánh sáng phân cực chiếu thẳng góc. Quan sát trực tiếp dưới kính khoáng tướng các tính chất quang học, vật lý, hóa học, hình thái sẽ gi
Đọc thêm